नागपूर महापालिकेत निवडणुकांच्या पार्श्वभूमीवर मोठे फेरबदल; ८० अधिकाऱ्यांच्या झाल्या बदल्या

Share News:

नागपूर : –

आगामी महापालिका निवडणुकांचा विसावा लागताच नागपूर महापालिकेच्या प्रशासनात मोठे फेरबदल करण्यात आले आहेत. बुधवारी एकाच दिवसात तब्बल ८० अधिकाऱ्यांच्या बदल्या व पदस्थापना करण्यात आल्या. यात कार्यकारी अभियंते, उपअभियंते आणि कनिष्ठ अभियंत्यांचा समावेश असून, काही अधिकाऱ्यांना नवीन प्रभार तर काहींना पदोन्नतीनंतर पहिल्यांदाच कामकाजाची संधी मिळाली आहे.

यात ५ कार्यकारी अभियंते, ३ उपअभियंते आणि १२ कनिष्ठ अभियंते यांची बदली झाली असून, याशिवाय ७ कार्यकारी अभियंते, ३२ उपअभियंते आणि २९ कनिष्ठ अभियंते यांना पदोन्नतीनंतर नव्या जबाबदाऱ्यांवर नियुक्त करण्यात आलं आहे.

महापालिकेने हे बदल कार्यक्षमता आणि कामगिरीच्या आधारे केले असून, ज्यांची कामगिरी समाधानकारक नव्हती त्यांची बदली झाली आहे, तर अनेक अधिकाऱ्यांना त्यांच्या चांगल्या कामामुळे स्थिर पदांवर नियुक्त करण्यात आलं आहे.

डिप्टी इंजिनिअर पदावर बढती मिळालेल्यांमध्ये श्वेता दांडेकर यांची वास्तुकला व जाहिरात विभागात, वैजयंती आडे यांची शहरी नियोजन विभागात, अभिजीत नेताम यांची लक्ष्मीनगर झोनमध्ये, आणि देवेंद्र भोवते यांची लकडगंज झोनमध्ये नियुक्ती झाली आहे.

कनिष्ठ अभियंत्यांमध्येही विभागीय बदल घडवण्यात आले आहेत. डी.आर. टेकाम यांची बदली हनुमाननगरहून धंतोलीत, पुंडलिक ढोरे यांची धंतोलीहून धरमपेठ झोनमध्ये, तर अरुण पेठेवार यांची स्लम विभागातून धरमपेठ येथे करण्यात आली आहे. अन्य अभियंत्यांच्या बदल्याही त्यांची कार्यक्षमता पाहून स्थानिक पातळीवर करण्यात आल्या आहेत.

महत्त्वाच्या कार्यकारी अभियंत्यांच्या बदल्याही लक्षवेधी ठरल्या आहेत. महापालिका आयुक्त डॉ. अभिजित चौधरी यांच्या आदेशावरून मनोज सिंह यांना हनुमाननगरहून शिक्षण विभागात, विजय गुरुबक्षानी यांना धरमपेठहून हनुमाननगरमध्ये, तर सचिन रक्षमवार यांना गांधीबागहून लकडगंज झोनमध्ये पाठवण्यात आले आहे. पंकज पाराशर यांना मुख्यालयात मुख्य अभियंता अधीन नियुक्ती मिळाली आहे.

उपअभियंत्यांच्या बदल्यात आनंद मोखाडे यांना नगर रचना विभागातून हनुमाननगर झोनमध्ये, प्रवीण आगरकर यांना डीपीडीसी दक्षिणमध्ये, आणि मंगेश गेडाम यांना डीपीडीसी पश्चिममध्ये पाठवण्यात आले आहे.

हे व्यापक फेरबदल केवळ निवडणूकपूर्व हालचालीच नाहीत, तर एका प्रकारची प्रशासकीय स्वच्छता मोहीम मानली जात असून, या माध्यमातून चांगल्या कामगिरीस प्रोत्साहन व कमकुवत कारभारावर नियंत्रण ठेवण्याचा प्रयत्न प्रशासनाने केला आहे. यामुळे नागरिकांचा आणि लोकप्रतिनिधींचा प्रशासनावरील विश्वास वाढवण्याची अपेक्षा व्यक्त केली जात आहे.

Share News: